Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Подготовка предложений по созданию условий для решения вопросов своевременной выплаты заработной платы работникам организаций.
2.2. Анализ исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере оплаты труда.
2.3. Обобщение и анализ информации о невыплатах, задержках заработной платы в Санкт-Петербурге.
2.4. Выявление причин образования задолженности в организациях, имеющих задолженность более двух месяцев.
2.5. Разработка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Санкт-Петербурга по вопросам ликвидации задолженности.
2.6. Содействие обеспечению в пределах своей компетенции соблюдения положений действующего законодательства по вопросам ликвидации задолженности.