4.1. Принимать участие в формировании штатного расписания подразделений СМП района, в подборе и расстановке медицинских кадров СМП.
4.2. Ставить для решения перед руководством здравоохранения вопросы, связанные с совершенствованием организации и материально-технической базы подразделений скорой медицинской помощи.
4.3. Представлять администрации района предложения по улучшению организации СМП.
4.4. Запрашивать у Комитета по здравоохранению Ленинградской области, главных областных и районных специалистов дополнительную информацию, необходимую для анализа состояния и деятельности службы скорой помощи.
4.5. Ходатайствовать перед главным врачом о поощрении наиболее активных и инициативных специалистов службы скорой помощи, а также вносить предложения о наказании отдельных работников СМП за серьезные ошибки и упущения в работе.
4.6. Принимать участие в разборе жалоб и конфликтных ситуаций при оказании скорой помощи населению муниципального образования.
4.7 Привлекать к разработке и решению организационных и практических вопросов других главных специалистов района.