5.1. Договор действует с момента подписания до 31 декабря 2005 года.
5.2. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе Заказчика в следующих случаях:
- нарушения Работодателем законодательства о труде и правил по охране труда;
- признания Работодателя банкротом;
- назначения в отношении него внешнего управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- случаях, предусмотренных в п.4.1.
5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе каждой из сторон (либо по их взаимному согласию) с предупреждением других сторон в письменной форме за 1 месяц до расторжения договора. В этом случае за две недели до расторжения рассматривают вопросы по порядку и срокам взаиморасчетов.