3.1. Работодатель ежемесячно после фактической выплаты заработной платы в течение 3 дней предоставляет Исполнителю в надлежащем виде оформленную справку о произведенных расходах, связанных с трудоустройством молодежи на квотируемые рабочие места (приложение N 2).
3.2. Заказчик после предоставления документов, указанных в п.2.2.4 настоящего договора, и поступления средств из бюджета Санкт-Петербурга перечисляет денежные средства на компенсацию расходов Работодателя, связанных с трудоустройством молодежи в счет квоты, в размере 1358 (одна тысяча триста пятьдесят восемь) рублей на одного человека за полный отработанный месяц. Сумма компенсации из городского бюджета НДС не облагается.
3.3. Сумма компенсации не может превышать размера фактически произведенных затрат на трудоустройство работника.
3.4. По окончании действия договора сторонами составляется акт об окончании действия договора (приложение N 3).