Цель Программы - повышение эффективности государственной гражданской службы, оптимизация затрат на содержание государственных гражданских служащих и развитие ресурсного обеспечения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной гражданской службы;
определение обязанностей, полномочий и мер ответственности государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга на основе должностных (служебных) регламентов;
внедрение новых методов планирования, финансирования, стимулирования и оценки деятельности государственных гражданских служащих, рациональное использование ресурсов в системе государственной гражданской службы;
обеспечение повышения привлекательности и престижа государственной гражданской службы;
обеспечение открытости государственной гражданской службы в интересах развития гражданского общества;
применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для государственной гражданской службы, оценки результатов служебной деятельности государственных гражданских служащих, а также создание условий для их должностного (служебного) роста;
реализация программ подготовки кадров для государственной гражданской службы и профессионального развития государственных гражданских служащих;
формирование основ профессиональной этики государственных гражданских служащих и закрепление этических принципов на законодательном уровне;
создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования государственной гражданской службы и исполнения государственными гражданскими служащими своих должностных (служебных) обязанностей;
обеспечение развития системы управления государственной гражданской службой Санкт-Петербурга.
Программа имеет среднесрочный характер и будет реализовываться в 2005-2007 годах.
Этапы реализации Программы:
2005 год - подготовительная работа по реализации Программы:
анализ ситуации и условий обеспечения развития государственной гражданской службы (юридический, экономический и финансовый аспекты);
приведение законодательства Санкт-Петербурга в соответствие с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", создание комплексной нормативно-правовой базы системы государственной гражданской службы;
выработка направлений развития (реформирования) государственной гражданской службы;
2006-2007 годы - реализация мероприятий Программы:
создание государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой;
совершенствование комплексной нормативно-правовой базы Санкт-Петербурга системы государственной гражданской службы;
проведение финансово-экономических мероприятий, пилотных проектов, исследований, экспериментов и апробация новых подходов к организации государственной гражданской службы;
использование в деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга положительных результатов указанных пилотных проектов, исследований, экспериментов и новых подходов к организации деятельности государственных служащих;
формирование системы государственной гражданской службы Санкт-Петербурга на основе выработанных норм и регламентов.