Действующий

О Программе действий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по реформированию (совершенствованию) государственной службы в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга на 2005 год

         Приложение 2
      к распоряжению Правительства
      Санкт-Петербурга
      от 28.12.2004 N 196-рп

Программа
действий исполнительных органов государственной власти
 Санкт-Петербурга по реформированию (совершенствованию)
 государственной службы в системе исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга на 2005 год

Главными направлениями совершенствования государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга являются:

создание комплексной нормативно-правовой основы регулирования государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга;

разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики в сфере государственной службы Санкт-Петербурга в целях оптимизации состава государственных служащих;

выработка мер по совершенствованию оплаты труда государственных служащих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, финансово-экономическому и материально-техническому обеспечению государственной службы Санкт-Петербурга, рациональному использованию в системе государственной службы современных информационных технологий;

внедрение программ подготовки кадров для государственной службы Санкт-Петербурга и профессионального развития государственных служащих.

Целями планируемых мероприятий являются повышение эффективности государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, оптимизация затрат на государственных служащих и развитие ресурсного обеспечения государственной службы.

Задачами планируемых мероприятий являются:

создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга;

определение обязанностей, полномочий и мер ответственности государственных служащих на основе должностных регламентов;

внедрение новых методов стимулирования и оценки деятельности государственных служащих, рациональное использование ресурсов в системе государственной службы;

обеспечение открытости государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга в интересах развития гражданского общества и укрепления государственности;

применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, оценки результатов служебной деятельности государственных служащих, а также создание условий для их должностного (служебного) роста;

реализация программ подготовки кадров для государственной службы и профессионального развития государственных служащих в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга;

обеспечение соблюдения профессиональной этики государственными служащими в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга;

создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы и исполнения государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей.

N

п/п

Наименование мероприятий Программы

Сроки исполнения

Исполнители мероприятий Программы

1

2

3

4

1. Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

1.1

Разработка проектов законов Санкт-Петербурга, направленных на реализацию Федерального закона

от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.2

Анализ правовых актов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, подготовка предложений о внесении в них изменений в целях приведения в соответствие с федеральным законодательством

I полугодие 2005 года

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.3

Разработка правовых актов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

о государственной гражданской службе

в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.3.1

Разработка и утверждение примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.3.2

Разработка и утверждение примерного

Положения о подразделении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга

по вопросам государственной службы и кадров

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.3.3

Разработка и утверждение методических рекомендаций по регулированию вопросов,

связанных с денежным содержанием государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы

Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга,

в соответствии с федеральным законодательством

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга;

Комитет финансов Санкт-Петербурга

1.3.4

Разработка и утверждение Типового положения

о конкурсной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, формируемой для проведения конкурсов

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.3.5

Разработка и утверждение Типового положения

об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга;

иные исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

1.3.6

Разработка и утверждение Типового служебного распорядка исполнительного органа

государственной власти Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.3.7

Разработка и утверждение Типового административного регламента исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

2. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

2.1

Разработка и реализация мероприятий

по совершенствованию системы непрерывного профессионального образования государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга  в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и программ подготовки  и профессионального развития кадров государственной гражданской службы  Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга;

Комитет по науке и высшей школе

2.2

Разработка и реализация мероприятий по обеспечению плановой ротации кадрового состава исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

3. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы Санкт-Петербурга

3.1

Анализ эффективности использования имущества, используемого для реализации полномочий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

IV квартал 2005 года

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

3.2

Совершенствование механизма финансирования материально-технического обеспечения деятельности государственных гражданских служащих

Санкт-Петербурга

IV квартал 2005 года

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга;

Комитет финансов Санкт-Петербурга

3.3

Совершенствование системы информационного обеспечения деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга  на основе современных информационных технологий

2005 год

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга;

Комитет по информатизации и связи

3.4

Подготовка предложений по строительству, реконструкции и техническому оснащению зданий, занимаемых исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга

I полугодие 2005 года

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга;

Комитет по строительству