1. Понятия и термины, применяемые в настоящем областном законе, используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами, регулирующими трудовые правоотношения.
2. В значении настоящего областного закона под государственными учреждениями, финансируемыми из областного бюджета Ленинградской области, понимаются учреждения, учредителем и (или) собственником которых является Ленинградская область.
3. Минимальная оплата труда представляет собой минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности).