Недействующий

Об утверждении штатного расписания и Положения о комитете по труду и социальной защите населения Ленинградской области (с изм. на 8 июня 2007 года) (утр. силу с 05.08.2008 на осн. постановления Правительства Ленинградской области от 25.12.2007 N 337)

4. Функции Комитета


Комитет осуществляет следующие функции:

4.1. Принимает решения:

о направлении граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные стационарные учреждения социального обслуживания;

о заключении и расторжении, в том числе досрочном, трудовых договоров с руководителями подведомственных Комитету учреждений;

о наложении взысканий на руководителей подведомственных учреждений, а также об их поощрении;

о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания.

4.2. Утверждает:

уставы подведомственных государственных учреждений в установленном порядке;

планы финансово-хозяйственной деятельности и отчеты подведомственных государственных учреждений;

бюджетные заявки, сметы доходов и расходов подведомственных учреждений;

правила, положения, методические пособия, другую нормативно-методическую документацию, разработанную Комитетом (в случае необходимости совместно с другими государственными органами исполнительной власти) по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

4.3. Согласовывает проекты правовых актов Ленинградской области в соответствии с компетенцией Комитета.

4.4. Обеспечивает:

координацию и взаимодействие с территориальными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти и местного самоуправления Ленинградской области, коммерческими и некоммерческими организациями, общественными объединениями по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

координацию деятельности подведомственных учреждений, учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми;

мониторинг и комплексную оценку состояния в сфере труда и социальной защиты населения;

реализацию государственных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан Ленинградской области в соответствии с законодательством;

организацию работы по назначению и выплате негосударственной пенсии работникам Ленинградской области;

организационно-методическую помощь по учету, приему и распределению международной гуманитарной помощи, поступающей в Ленинградскую область;

организацию выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, высвобождаемым с государственных должностей и государственных должностей государственной службы Ленинградской области.

4.5. Разрабатывает и представляет на рассмотрение Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области предложения по совершенствованию законодательства и иных нормативных правовых актов Ленинградской области в сфере труда и социальной защиты населения.

4.6. Участвует:

в разработке и выполнении федеральных и региональных программ по вопросам труда и социальной защиты населения;

в формировании проекта бюджета Ленинградской области на соответствующий финансовый год по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

в формировании социально-экономической и инвестиционной политики, обеспечивающей развитие отрасли;

в организации выполнения мероприятий, предусмотренных планами Правительства Ленинградской области;

в создании и защите информационной базы данных в сфере труда и социальной защиты населения;

в организации расследования несчастных случаев на предприятиях и в организациях Ленинградской области;