Руководители структурных подразделений | До 10 | Количество объединений, групп, секций | ||
от 10 до 30 | от 30 до 50 | от 50 и выше | ||
Зав. отделом по профилю | - | Устанавливается доплата одному из педагогов в счет надтарифного фонда | 1 | 1 |
Зав. лабораторией (секцией) | - | - | 1 | |
19.3. Отделы организационно-массовой и методической работы создаются при условии координации УДОД определенных направлений внешкольной деятельности других типов образовательных учреждений.
19.4. Отдел организационно-массовой работы целесообразно переименовать в соответствии с его функционалом в образовательной системе района и УДОД. Варианты: культурно-досуговый, отдел социально-культурной деятельности, празднично-игровых форм, досуговых программ и т.д. Этот отдел создается в УДОД при условии заказа учредителей на этот вид деятельности, с учетом взаимодействия с другими образовательными учреждениями.
19.5. Функции отдела организационно-массовой работы:
- реализация и координация программ досуговой и воспитательной направленности в образовательных учреждениях района;
- организация региональных, городских, районных мероприятий по основным направлениям внешкольной деятельности;
- участие в организации школьных каникул, летней оздоровительной кампании, обеспечение выездов творческих детских коллективов.
19.6. Штатные единицы отдела организационно-массовой работы:
- заведующий отделом - 1 шт.ед.
- остальные штатные единицы определяются в соответствии с таблицей N 2: