Недействующий

О мерах по социальной поддержке работников государственных учреждений СПб, финансируемых из бюджета СПб и бюджета Территориального фонда обязательного... (утратило силу с 1.10.2004 на основании постановления Правительства СПб от 24.09.2004 N 1613)

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июля 2004 года N 1366


О мерах по социальной поддержке работников
государственных учреждений Санкт-Петербурга, финансируемых
 из бюджета Санкт-Петербурга и бюджета Территориального фонда
 обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 октября 2004 года на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 24 сентября 2004 года N 1613
.
____________________________________________________________________

В целях социальной поддержки работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга, и в связи с предстоящим изменением системы оплаты труда указанных работников:

1. Установить выплату ежемесячной материальной помощи работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга, в сроки и размерах согласно приложениям 1 и 2.

2. Установить, что ежемесячная материальная помощь, определенная пунктом 1 постановления:

2.1. Выплачивается:

работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга, по основному месту работы;

работникам, работающим в государственных учреждениях Санкт-Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга, на условиях внешнего совместительства, основным местом работы которых является организация, финансируемая не из указанных бюджетов, по месту работы по совместительству.

2.2. Выплачивается в том числе, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации и если он получал пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по беременности и родам).

2.3. Не включается для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия труда, за выслугу лет, денежные премии по результатам труда, материальная помощь и иные надбавки и денежные выплаты).

2.4. Выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществляется в установленном порядке в пределах средств, предусмотренных:

в бюджете Санкт-Петербурга соответствующим исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга для работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга;

в бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга для работников учреждений, функционирующих в системе обязательного медицинского страхования.

4. Комитету финансов Санкт-Петербурга в двухмесячный срок после определения Российской Федерацией общих принципов оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы подготовить предложения по изменению с 01.01.2005 системы оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга.

5. Считать утратившим силу с 01.08.2004 постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.01.2004 N 60 "О мерах по увеличению оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга", за исключением пункта 4.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.

   Губернатор Санкт-Петербурга
      В.И.Матвиенко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

5 августа 2004 года  

Регистрационный N 2110