Недействующий

О Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (утратил силу с 04.11.2011 на основании Закона Санкт-Петербурга от 10.10.2011 N 577-114)

Статья 5. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров и разработка проекта регионального трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и органами государственной власти Санкт-Петербурга (далее - трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга);

2) осуществление контроля за выполнением трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения;

3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов Санкт-Петербурга и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга в области социально-трудовых отношений, целевых программ Санкт-Петербурга и иных программ в сфере труда, занятости населения, социальной защиты населения;

4) анализ социально-экономического положения Санкт-Петербурга, разработка рекомендаций по улучшению социально-экономического положения Санкт-Петербурга и предупреждению коллективных трудовых споров и иных социально-экономических конфликтов;

5) взаимодействие с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, органами социального партнерства субъектов Российской Федерации по вопросам, связанным с развитием социального партнерства и регулированием социально-трудовых отношений.