Недействующий

О порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам учреждений здравоохранения Ленинградской области (утратило силу с 01.01.06 на основании постановления Правительства Ленинградской области от 27.12.05 N 338)

[Приложения]


Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 13 июля 2004 года N 130

Положение
о порядке установления и выплаты разового пособия
молодым специалистам - работникам государственных
и муниципальных учреждений здравоохранения
Ленинградской области

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области (далее - разовое пособие).

Разовое пособие в размере 10000 рублей - врачам, 5000 рублей - работникам среднего медицинского персонала, 20000 рублей - врачам по специальности "общая врачебная практика (семейная медицина)" и 10000 рублей - фельдшерам и медицинским сестрам по специальности "общая практика" устанавливается в целях материальной поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения Ленинградской области, закрепления их в отрасли здравоохранения, а также повышения престижа медицинских профессий.

Молодым специалистом считается выпускник дневного отделения учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший в текущем году полный курс обучения (сданы практический и теоретический курсы обучения в соответствии с государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности, выполнен учебный план с учетом максимального количества часов учебной нагрузки), сдавший государственные экзамены и получивший документ об образовании установленного образца, заключивший трудовой договор с учреждением здравоохранения на неопределенный срок.

2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, окончивший учебное заведение и впервые приступивший к работе в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения Ленинградской области.

В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения трех лет после окончания интернатуры разовое пособие подлежит возврату, что подтверждается молодым специалистом распиской по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и включается в текст трудового договора в качестве дополнительного условия.

3. Руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области ежегодно до 15 сентября направляют в комитет по здравоохранению Ленинградской области списки молодых специалистов по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

4. На основании представленных списков комитет по здравоохранению Ленинградской области до 20 сентября текущего года утверждает сводный список молодых специалистов - получателей разового пособия, в соответствии с которым денежные средства перечисляются в муниципальные и государственные учреждения здравоохранения Ленинградской области.

5. Руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области до 1 декабря текущего года представляют в комитет по здравоохранению Ленинградской области Отчет об исполнении сметы доходов и расходов по бюджетным средствам (форма 2, код 0503004), в котором указывается целевое использование средств по каждому получателю пособия.

6. Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты разового пособия, несут руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области.

7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются при формировании областного бюджета Ленинградской области на соответствующий финансовый год на основании прогноза потребности учреждений здравоохранения области в медицинских кадрах.



     (Форма)