Действующий

Об утверждении перечня и требований к оформлению документов для подготовки решения об условиях приватизации (с изменениями на 4 марта 2024 года)

12. Генеральный директор Общества

12.1. Генеральный директор Общества осуществляет руководство текущей деятельностью Общества. Избрание на должность Генерального директора Общества и досрочное прекращение его полномочий осуществляются по решению Совета директоров Общества. Генеральный директор Общества избирается сроком на срок не более двух лет.

(Абзац в редакции, введенной в действие распоряжением КИО Санкт-Петербурга от 27 марта 2019 года N 34-р; в редакции, введенной в действие с 6 марта 2024 года распоряжением КИО Санкт-Петербурга от 4 марта 2024 года N 20-Р. - См. предыдущую редакцию)

Генеральный директор Общества подотчетен Общему собранию акционеров и Совету директоров Общества.

12.2. Генеральный директор Общества может быть избран из числа акционеров либо иных лиц. Кандидат на должность Генерального директора Общества должен обладать необходимыми знаниями и опытом.

12.3. К компетенции Генерального директора Общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

Генеральный директор Общества без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штатное расписание, издает в пределах своих функций (полномочий) приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

12.4. Генеральный директор Общества:

12.4.1. Обеспечивает выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества;

12.4.2. Управляет и распоряжается имуществом Общества на условиях и в порядке, установленных настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

12.4.3. Утверждает организационную структуру Общества, должностные инструкции работников (сотрудников) Общества, а также изменения и дополнения, вносимые в указанные внутренние документы Общества;

12.4.4. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка и иные внутренние документы Общества, регулирующие вопросы трудовой деятельности работников (сотрудников) Общества;

12.4.5. Принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных (в том числе территориально обособленных) подразделений Общества;

12.4.6. Поощряет работников Общества, а также налагает на них взыскания;

12.4.7. Открывает в банках и иных кредитных учреждениях (организациях) расчетные, валютные и другие счета Общества;

12.4.8. Заключает гражданско-правовые и иные договоры от имени Общества;

12.4.9. Организует надлежащее ведение бухгалтерского учета и представление бухгалтерской отчетности Общества;

12.4.10. Не позднее чем за 30 дней до даты проведения годового Общего собрания акционеров представляет на предварительное утверждение Совета директоров Общества годовой отчет Общества;

12.4.11. Решает другие вопросы текущей деятельности Общества.

12.5. В случае если Генеральный директор Общества не может исполнять свои обязанности (в том числе во время нахождения в отпуске, в период временной нетрудоспособности), его полномочия осуществляются исполняющим обязанности Генерального директора Общества, решение о назначении которого принимается Советом директоров Общества.

12.6. Права и обязанности Генерального директора Общества по осуществлению руководства текущей деятельностью Общества определяются Законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым им с Обществом. Договор от имени Общества подписывается председателем Совета директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества.