3.1. Руководитель обязуется:
а) при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться действующим законодательством, Уставом Учреждения и настоящим Договором, а также утвержденной в установленном порядке сметой доходов и расходов, тарифами, штатным расписанием и финансовым планом;
б) добросовестно и разумно руководить Учреждением в целях надлежащего выполнения уставных задач Учреждения;
в) своевременно обеспечивать приведение Устава Учреждения в соответствие с правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области;
г) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех обязательств Учреждения перед Ленинградской областью и третьими лицами;
д) обеспечивать развитие материально-технической базы, выполнение объема работ, необходимого для осуществления задач Учреждения;
е) обеспечивать сохранность, надлежащее содержание и использование по определенному Уставом Учреждения целевому назначению закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонты недвижимого имущества;
ж) осуществлять планирование деятельности и развития Учреждения, в том числе в установленном порядке и сроки своевременно составлять и представлять в Отраслевой орган бюджетную заявку на предстоящий финансовый год;
з) обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном действующим законодательством;
и) обеспечивать своевременную уплату Учреждением в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, бюджет Ленинградской области, бюджет соответствующего муниципального образования и в государственные внебюджетные фонды;
к) обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Учреждения в денежной форме в соответствии с установленной системой оплаты труда, а также пособий и иных выплат, установленных федеральными законами;
л) не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
м) не совершать сделки, не предусмотренные Уставом Учреждения, а также нарушающие принципы разумности и добросовестности;
н) обеспечивать эффективное использование имущества Учреждения, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Учреждения, установленными Уставом Учреждения;
о) обеспечивать неукоснительное исполнение утвержденной сметы доходов и расходов;
п) согласовывать с Отраслевым органом сделки, по которым обязательства Учреждения превышают суммы, выделенные на эти цели по утвержденной смете доходов и расходов;
р) представлять отчетность о работе Учреждения в порядке и сроки, установленные действующим федеральным законодательством, законами Ленинградской области и постановлениями Правительства Ленинградской области;
с) представлять Отраслевому органу предложения по развитию Учреждения, а также сведения о текущем и перспективном планировании деятельности Учреждения;
т) обеспечивать доступ к документам Учреждения и к принадлежащему Учреждению имуществу уполномоченных представителей комитета финансов Ленинградской области, Контрольно-счетной палаты Ленинградской области, Отраслевого органа и Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом при осуществлении ими мероприятий по контролю деятельности Учреждения;
у) обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;
ф) при расторжении Договора осуществлять передачу дел вновь назначенному руководителю Учреждения или лицу, исполняющему обязанности руководителя Учреждения;
х) выполнять правомерные требования Отраслевого органа, а также контролирующих и надзирающих органов.
3.2. Отраслевой орган обязуется:
а) не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных действующим федеральным законодательством;
б) в течение десяти дней давать ответ на обращения Руководителя по вопросам, требующим согласования (разрешения) с Отраслевым органом;
в) принимать необходимые меры при обращении Руководителя по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью Учреждения;
г) проводить аттестацию Руководителя в соответствии с требованиями действующего законодательства;
д) принимать в установленном порядке решения о привлечении к ответственности Руководителя за ненадлежащее исполнение им своих обязанностей.