2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения и действует на принципе единоначалия.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности Учреждения, отнесенные к его компетенции Уставом Учреждения.
2.3. Руководитель:
а) организует работу Учреждения;
б) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
в) распоряжается имуществом Учреждения в порядке и в пределах, установленных действующим гражданским законодательством, областными законами, постановлениями Правительства Ленинградской области и Уставом Учреждения;
г) подписывает договоры и государственные контракты, заключаемые в соответствии с Уставом Учреждения и утвержденной сметой доходов и расходов;
д) принимает решения о проведении открытых или закрытых конкурсов с целью заключения государственных контрактов;
е) заключает и расторгает трудовые договоры;
ж) выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
з) открывает в банках расчетные и иные счета, распоряжается средствами Учреждения в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;
и) применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
к) делегирует свои права заместителям и распределяет между ними обязанности;
л) в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
м) решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и настоящим Договором к компетенции Руководителя.