ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2001 года N 42-пг

О разработке программы действий структурных
подразделений Правительства Ленинградской области
по обеспечению предприятий и организаций региона
квалифицированными кадрами

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ленинградской области
 от 18 июля 2011 года N 61-пг
____________________________________________________________________

Итоги социально-экономического развития Ленинградской области в 1999 и 2000 годах свидетельствуют о качественном изменении ситуации в сфере занятости населения, формирования и функционирования регионального рынка труда. Одним из наиболее существенных проявлений положительных тенденций в экономике области наряду с ростом валового регионального продукта, объемов промышленного производства и активности инвестиционного процесса стало увеличение спроса на рабочую силу, повышение уровня занятости населения.

В то же время в условиях наметившейся стабилизации в реальном секторе экономики и снижения уровня регистрируемой безработицы сдерживающими факторами перспективного развития кадрового потенциала региона и формирования эффективной структуры занятости населения являются:

сложная демографическая ситуация в Ленинградской области, характеризующаяся сокращением общей численности населения и интенсивности миграционного прироста, не компенсирующего масштабы естественной убыли, низкой рождаемостью, ухудшением основных параметров воспроизводства населения и трудовых ресурсов;

ожидаемое сокращение прироста трудоспособного населения в средне- и долгосрочной перспективе вследствие снижения уровня рождаемости в начале 1990-х годов, при этом вступление молодежи в трудоспособный возраст не компенсирует масштабов выбытия;     

структурное несоответствие профессионально-квалификационных характеристик спроса и предложения рабочей силы;

обострение проблемы подготовки и обеспечения предприятий кадрами квалифицированных рабочих и специалистов.

В целях формирования и развития трудового потенциала Ленинградской области, обеспечения необходимого воспроизводства трудовых ресурсов, повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы, комплексного решения проблемы подготовки и обеспечения квалифицированными кадрами предприятий и организаций региона

1. Комитету по экономике и инвестициям Ленинградской области организовать разработку программы действий структурных подразделений Правительства Ленинградской области по обеспечению предприятий и организаций региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов и представить ее в Правительство до 1 июля 2001 года.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области при разработке перспективных планов и программ социально-экономического развития территорий предусматривать мероприятия по обеспечению предприятий и организаций квалифицированными кадрами.

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.