4.1. Структура Управления и внесение изменений в структуру Управления утверждаются начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, и Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
Штатное расписание Управления и внесение изменений в штатное расписание Управления утверждаются начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Комитетом финансов Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11 ноября 2021 года N 857. - См. предыдущую редакцию)
4.2. Задачи, функции и полномочия структурных подразделений Управления определяются положениями о них.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 декабря 2010 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2010 года N 1575, - см. предыдущую редакцию)
4.3. В Управлении могут создаваться отделы, секторы и секторы в отделах.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 января 2012 года N 19, - см. предыдущую редакцию)
4.4. Предельная численность должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба) и должностей, не являющихся должностями гражданской службы, в Управлении утверждается Правительством Санкт-Петербурга по представлению вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Управления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 декабря 2010 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2010 года N 1575, - см. предыдущую редакцию)
4.5. Начальник Управления руководит деятельностью Управления на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление полномочий Управления.
4.6. Начальник Управления имеет заместителей.
4.7. Начальник Управления:
4.7.1. Подписывает распоряжения и приказы Управления.
4.7.2. Пункт исключен с 9 декабря 2010 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2010 года N 1575. - См. предыдущую редакцию.
4.7.3. Распределяет должностные обязанности между заместителями начальника Управления.
4.7.4. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления (далее - гражданские служащие) и должностные инструкции работников Управления, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы (далее - работники).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 декабря 2010 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2010 года N 1575, - см. предыдущую редакцию)
4.7.5. Представляет планы работы Управления и отчеты о выполнении планов работы Управления на согласование вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Управления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 мая 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20 мая 2016 года N 396. - См. предыдущую редакцию)
4.7.6. Утверждает смету расходов Управления.
4.7.7. Назначает на должность и освобождает от должности гражданских служащих, а также осуществляет прием и увольнение работников.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 декабря 2010 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2010 года N 1575, - см. предыдущую редакцию)
4.7.8. Применяет меры поощрения и взыскания к гражданским служащим и работникам.