Об утверждении Положения об организации работы по распределению квоты рабочих мест для трудоустройства молодежи в 2005 году (с изменениями на 17 марта 2005 года) (утратило силу на основании распоряжения Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 07.02.2023 N 18-р)

5. Срок действия договора

5.1. Договор действует с момента подписания до 30 июня 2005 года.

5.2. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе Заказчика в следующих случаях:

- нарушения Работодателем законодательства о труде и правил по охране труда;

- признания Работодателя банкротом;

- назначения в отношении него внешнего управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- случаях, предусмотренных в п.4.1.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе каждой из сторон (либо по их взаимному согласию) с предупреждением других сторон в письменной форме за 1 месяц до расторжения договора. В этом случае за две недели до расторжения рассматривают вопросы по порядку и срокам взаиморасчетов.