3.1. Максимальная сумма всех компенсаций расходов, связанных с трудоустройством молодежи, в счет установленной квоты составляет 100000 (сто тысяч) рублей. Финансирование договора осуществляется за счет средств целевой статьи бюджета Санкт-Петербурга на 2005 год "Расходы на квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи". Код подраздела 1803, код целевой статьи расходов 4460005 согласно приложению N 3 к Закону Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2005 год". Код подраздела 0707, код целевой статьи расходов 4310003 согласно сводной росписи бюджета Санкт-Петербурга.
3.2. В случае необходимости, возникшей по причине большого количества граждан, трудоустроенных в счет установленной квоты, возможно увеличение суммы договора до 250000 рублей путем заключения дополнительного соглашения к данному договору.
3.3. Работодатель ежемесячно после фактической выплаты заработной платы в течение 3 дней представляет Исполнителю в надлежащем виде оформленную справку о произведенных расходах, связанных с трудоустройством молодежи на квотируемые рабочие места (приложение N 2).
3.4. Заказчик после представления документов, указанных в п.2.2.4 настоящего договора, и поступления средств из бюджета Санкт-Петербурга перечисляет денежные средства на компенсацию расходов Работодателя, связанных с трудоустройством молодежи в счет квоты, в размере 1358 (одна тысяча триста пятьдесят восемь) рублей на одного человека за полный отработанный месяц. Сумма компенсации из городского бюджета НДС не облагается.
3.5. Сумма компенсации не может превышать размера фактически произведенных затрат на трудоустройство работника.
3.6. По окончании действия договора сторонами составляется акт об окончании действия договора (приложение N 3).