3.1. Организующей основой деятельности Комитета является годовой план работы Комитета, который разрабатывается отделом по работе с персоналом и государственной службы на основе:
- предложений и проектов планов работы структурных подразделений Комитета;
- правовых и организационных актов, поступивших из Администрации Санкт-Петербурга;
- приказов, распоряжений и указаний председателя Комитета.
3.2. По поручению председателя могут разрабатываться планы работы Комитета по отдельным направлениям деятельности.
3.3. Структурные подразделения Комитета составляют планы работы на месяц и представляют их в отдел по работе с персоналом и государственной службы за 5 дней до начала планируемого периода за подписью своего руководителя и утвержденные заместителем председателя Комитета, курирующего соответствующее структурное подразделение.
3.4. Структурные подразделения Комитета представляют отчеты о работе за месяц до 10 числа следующего за отчетным периодом месяца и докладывают об итогах своей деятельности на оперативных совещаниях председателя Комитета.
3.5. Отчет о работе Комитета за истекший год готовит организационно-контрольный отдел на основе отчетов структурных подразделений Комитета.