Аттестационный лист
государственного служащего Администрации Санкт-Петербурга
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 2. Дата рождения _______________________________________________________________ 3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке ________________________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, 4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж государственной службы) ________________________________________________________________________________ 6. Вопросы к государственному служащему и краткие ответы на них ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 7. Замечания, предложения и рекомендации, высказанные аттестационной комиссией ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 8. Предложения, высказанные государственным служащим ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 9. Краткая оценка выполнения государственным служащим замечаний, предложений и рекомендаций предыдущей аттестации _______________________________________________ ________________________________________________________________________________ (выполнены, выполнены частично, не выполнены) ________________________________________________________________________________ |
10. Оценка служебной деятельности государственного служащего Санкт-Петербурга
(соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга; соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга при условии улучшения работы или окончания учебного заведения в планируемые сроки и выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности с повторным аттестованием; не соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга) |
11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)
(обратиться с представлением о присвоении первого или очередного гражданского звания и (или) квалификационного разряда, обратиться с представлением о внеочередном присвоении нового гражданского звания и (или) квалификационного разряда; не присваивать первое или очередное гражданское звание и (или) квалификационный разряд; включить государственного служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую должность государственной службы; назначить на нижестоящую должность государственной службы (для не соответствующих замещаемой должности) |
12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________ На заседании присутствовало ____ членов аттестационной комиссии Количество голосов за ____ против ______ 13. Примечания __________________________________________ |
Председатель аттестационной комиссии | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||
Заместитель председателя аттестационной комиссии | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||
Секретарь аттестационной комиссии | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||
Члены аттестационной комиссии | (подпись) | (расшифровка подписи) |
Дата проведения аттестации ___________________________ С аттестационным листом ознакомился __________________________________ (подпись государственного служащего и дата) |
14. Решение руководителя, с учетом результатов аттестации
(соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга; соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга при условии улучшения работы или окончания учебного заведения в планируемые сроки и выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности с повторным аттестованием через год; не соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга; обратиться с представлением о присвоении государственному служащему Санкт-Петербурга первого или очередного гражданского звания и (или) квалификационного разряда; обратиться с представлением о внеочередном присвоении государственному служащему Санкт-Петербурга нового гражданского звания и (или) квалификационного разряда; не присваивать государственному служащему Санкт-Петербурга первое или очередное гражданское звание и (или) квалификационный разряд; включить государственного служащего Санкт-Петербурга в резерв на выдвижение на вышестоящую должность государственной службы; о переводе государственного служащего с его согласия на другую должность; об увольнении государственного служащего в порядке, установленном федеральными законами; иное решение в соответствии с действующим законодательством). Дата Подпись руководителя _____________ (место для печати) |