2.1. Организующей основой деятельности Комитета являются годовой, квартальный, ежемесячный планы работы Комитета, разрабатываемые организационным отделом на основании указаний председателя, предложений структурных подразделений Комитета, подготавливаемых по установленной организационным отделом форме.
2.2. Предложения структурных подразделений Комитета в планы представляются в организационный отдел не позднее 20-го числа месяца, предшествующего планируемому периоду.
2.3. Проекты планов работы Комитета разрабатываются организационным отделом и за десять дней до начала планируемого периода направляются на согласование заместителям.
2.4. Срок согласования проектов планов мероприятий у заместителей не должен превышать двух рабочих дней.
2.5. Проекты планов работы Комитета с учетом замечаний заместителей организационный отдел представляет 25-го числа месяца, предшествующего планируемому периоду, на утверждение председателю.
2.6. До начала планируемого периода утвержденные планы работы Комитета организационным отделом направляются в Администрацию Санкт-Петербурга, в структурные подразделения Комитета.
2.7. По поручению председателя могут разрабатываться тематические планы работы Комитета.
2.8. Планы, утвержденные председателем, обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями Комитета и подведомственными организациями.
2.9. В квартальном плане работы Комитета предусматриваются отчеты структурных подразделений о выполнении ими программ дальнейшего развития сферы культуры Санкт-Петербурга.
2.10. Ежемесячно не позднее 10 числа начальники отделов представляют отчет о работе за прошедший месяц начальнику организационного отдела. Сводный отчет не позднее 15 числа направляется организационным отделом в Администрацию Санкт-Петербурга.
2.11. Контроль за выполнением планов Комитета, утвержденных председателем, осуществляет организационный отдел.