3.1. Решение о поощрении государственных служащих принимается руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга с учетом их реальных достижений в работе.
3.2. Объявление благодарности - вид поощрения государственного служащего, официальное выражение оценки его труда, деятельности.
Благодарность объявляется руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга государственному служащему путем издания правового акта.
Порядок объявления благодарности губернатора Санкт-Петербурга определен распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 10.06.2002 N 949-ра "Об установлении вида поощрения "Благодарность губернатора Санкт-Петербурга".
3.3. Премирование - денежное поощрение государственного служащего за высокие достижения в труде и общественной деятельности.
Премия государственного служащего, входящая в систему оплаты его труда и выплачиваемая ежемесячно (ежеквартально), не является видом поощрения государственного служащего применительно к настоящему Положению.
Государственным служащим могут выплачиваться единовременные премии за выполнение заданий особой важности и сложности, продолжительную и безупречную службу, в связи с юбилейной датой со дня рождения, при увольнении в связи с выходом на пенсию или по достижении предельного возраста, установленного для замещения должностей государственной службы Санкт-Петербурга, в том числе по инвалидности независимо от возраста, а также в иных случаях.
Единовременная премия устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и выплачивается в размере, как правило, кратном должностному окладу государственного служащего, в пределах средств, установленных фондом оплаты труда.
Порядок выплаты и размер единовременной премии определяется руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Положением о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 28.05.2002 N 876-ра.
Единовременное премирование осуществляется на основании правового акта руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
Единовременная премия в связи с юбилеем со дня рождения выплачивается государственным служащим по достижении ими юбилейной даты. Юбилейной датой считается пятидесятилетие со дня рождения и последующие десятилетия.
Единовременная премия за выполнение заданий особой важности и сложности выплачивается государственным служащим по итогам выполнения этих заданий с учетом качества и эффективности их работы, вклада, внесенного в выполнение задания особой важности и сложности.
Единовременная премия при увольнении в связи с выходом на пенсию или по достижении предельного возраста, установленного для замещения должностей государственной службы Санкт-Петербурга, в том числе по инвалидности независимо от возраста, выплачивается государственным служащим при прекращении ими государственной службы Санкт-Петербурга.
3.4. Награждение ценным подарком - единовременное поощрение государственного служащего материального характера (вручение вещи, представляющей интерес для поощряемого).
Стоимость ценного подарка включается в совокупный годовой доход государственного служащего в порядке и на условиях, установленных действующим налоговым законодательством.
3.5. Награды, почетные звания Санкт-Петербурга - виды поощрения государственных служащих за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, образовании, благотворительной деятельности, получившие признание в Санкт-Петербурге, и иные заслуги перед Санкт-Петербургом и его жителями.
Представление государственных служащих к наградам, почетным званиям Санкт-Петербурга рассматривается в порядке и на условиях, установленных действующими законодательными и иными нормативными актами Санкт-Петербурга.
3.6. Государственные служащие могут также поощряться внеочередным присвоением гражданского звания Санкт-Петербурга, объявлением благодарности губернатора Санкт-Петербурга, награждением Грамотой губернатора Санкт-Петербурга, награждением Дипломом губернатора Санкт-Петербурга, объявлением благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, присуждением Почетного диплома Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и другими видами поощрений в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными актами Санкт-Петербурга.
3.7. Решение о применении поощрений к государственным служащим, предусмотренных пунктом 2.1.5 настоящего Положения, принимается в порядке и на условиях, установленных законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации.
3.8. Государственные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к поощрениям (наградам) не представляются.