Недействующий

     

Администрация Санкт-Петербурга
КРОНШТАДТСКИЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РАЙОН
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 18 марта 2002 года N 159-р

     

Об утверждении Положения об отделе культуры и туризма

____________________________________________________________________
Утратило силу с 29 октября 2003 года на основании
распоряжения территориального управления Кронштадтского административного района Санкт-Петербурга
от 2 июня 2003 года N 342-р
.
____________________________________________________________________

          

Согласно распоряжению главы территориального управления Кронштадтского административного района от 02.07.2001 N 425-р "О штатном расписании":

1. Утвердить Положение об отделе культуры и туризма территориального управления Кронштадтского административного района Санкт-Петербурга согласно приложению.

2. Считать утратившим силу распоряжение главы территориального управления от 02.10.2001 N 610-р "Об утверждении Положения об отделе культуры и туризма".

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Богомолова В.Ю., заместителя главы территориального управления.

Глава территориального управления
В.Л.Суриков

     

     

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением главы
территориального управления
от 18.03.2002 N 159-р

     

Положение
об отделе культуры и туризма
территориального управления Кронштадтского
административного района Санкт-Петербурга

     

1. Общие положения

1.1. Отдел культуры и туризма образован в соответствии с законодательством Российской Федерации и подчиняется в своей деятельности территориальному управлению Кронштадтского административного района города Санкт-Петербурга, а также вышестоящим Комитетам по культуре и туризму Администрации Санкт-Петербурга. Далее - Отдел.

Отдел культуры и туризма является правопреемником отдела культуры территориального управления Кронштадтского административного района.

Отдел является структурным подразделением территориального управления, проводящим государственную политику в области культуры, искусства, туризма, охраны и использования историко-культурного наследия, а также осуществляющим государственное регулирование и координацию деятельности учреждений и организаций культуры и искусства в районе.

1.2. Отдел культуры и туризма руководствуется в своей деятельности:

Конституцией РФ, законами РФ, нормативными актами РФ, нормативными актами СПб и настоящим Положением.

1.3. Основными задачами отдела культуры и туризма являются:

- осуществление государственной политики в сфере культуры и туризма, обеспечивающей необходимые условия для реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на свободу творчества, участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, доступ к культурным ценностям и направленной на сохранение исторического и культурного наследия;

- руководство подведомственными учреждениями района;

- определение стратегий развития учреждений;

- взаимодействие с другими подразделениями ТУ по соответствующему профилю;

- прогнозирование и планирование конкретных ситуаций при организации и проведении акций и общегородских мероприятий;

- определение целей и приоритетов в развитии культурной деятельности, профессионального искусства, музейного и библиотечного дела, народного творчества, туризма в районе.

В связи с реорганизацией и изменением профиля отдел производит анализ и подготовку проектов нормативных документов, призванных упорядочить работу различных туристических и иных подведомственных организаций. Под контролем с участием Отдела проводится аттестация экскурсоводов, туристических организаций, различных организаций и предпринимателей, работающих в области экскурсионного обслуживания на территории Кронштадта. По согласованию с соответствующими органами власти Отдел выдает квалификационные документы.

1.4. Отдел культуры и туризма является юридическим лицом, имеет собственную печать, штампы и бланки. Местонахождение Отдела - Кронштадт, пр.Ленина, д.57.

1.5. Денежные средства Отдела образуются за счет:

- финансирования из бюджета;

- платы за обучение в школах и кружках;

- хозрасчетной деятельности хозрасчетных подразделений;

- взносов граждан;

- благотворительной помощи;

- целевых поступлений на проведение мероприятий или на конкретно обозначаемые нужды учреждений, Отдела;

- прочих поступлений.

1.6. Отдел культуры и туризма может заключать договоры с любыми учреждениями, кооперативами, госпредприятиями и пр. на выполнение мероприятий, работ согласно профилю и не противоречащие действующему законодательству.

1.7. В подчинении Отдела находятся учреждения культуры района, а также:

ДМШ N 8 (Детская музыкальная школа),

ДХШ им.Аникушина (Детская художественная школа),

ГИКМ (Государственный историко-краеведческий музей),

ЦБС (Централизованная библиотечная система),

ЦБ (Централизованная бухгалтерия отдела культуры и туризма),

ГУП "Контур".

     

2. Функции

2.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет:

- разработку и выполнение, при помощи своих и привлекаемых подразделений, плана по культурному развитию Кронштадта, обслуживанию жителей района;

- методическую и консультативную помощь подведомственным учреждениям (подразделениям);

- контроль работы подведомственных учреждений (подразделений);

- координацию действий подведомственных учреждений (подразделений);

- координацию действий других подразделений по осуществлению и выполнению задач по культурному развитию, обслуживанию жителей района;

- координацию работы различных организаций и частных лиц в области туристического и экскурсионного обслуживания в Кронштадте при помощи экскурсоводов ГИКМ и местного клуба краеведов;

- содействие деятельности общественных организаций туристской направленности;

- экспертизу новых туристских маршрутов и объектов показа;

- участие в издательской деятельности;

- связь с прессой и другими СМИ;

- различные мероприятия по строительству, ремонту и реставрации, а также оснащению и материально-техническому обеспечению учреждений культуры района;

- функции организатора при проведении массовых мероприятий в районе;

- разработку и реализацию в установленном порядке программ побратимских связей, принимает участие в разработке и реализации иных программ, отнесенных к компетенции Отдела;

- в пределах своей компетенции режим содержания и использования объектов культурного наследия Кронштадта;

- в установленном порядке аттестацию специалистов и руководителей учреждений культуры и туризма в районе;

- организацию подготовки документов по установке мемориальных досок, памятных знаков, памятников;

- согласование туристических маршрутов по Кронштадту;

- учет, сохранение, реставрацию, пополнение, популяризацию государственных музейных и библиотечных фондов;

- по мере получения средств внедрение современных систем безопасности и информатизации в государственных учреждениях культуры и искусства;

- оказание помощи и содействия развитию всех видов и жанров профессионального и самодеятельного искусства;

- поддержку и содействие в сохранении самобытных культур и редких направлений забываемого прикладного народного творчества на территории района;

- расширение выставочной и концертной деятельности творческих коллективов в городах-побратимах с целью привлечения туристов;

- обеспечение разнообразия культурно-досуговой деятельности населения на отпускаемые бюджетом и привлеченные средства при организации праздников и гуляний;

- заключение межведомственных договоров о сотрудничестве в сфере культуры и туризма;

- международное сотрудничество в сфере культуры, командирует творческие коллективы, отдельных исполнителей и специалистов за границу по согласованию с главой ТУ Кронштадта;

- организацию бухгалтерского и статистического учета в сфере культуры и туризма;

- анализ рынка услуг в сфере культуры и туризма в районе, организацию и распространение данных о его конъюнктуре.

3. Организация работы

3.1. Отдел культуры и туризма возглавляется начальником, который назначается и освобождается от должности распоряжением главы территориального управления.

3.2. Начальник Отдела:

- действует от имени главы территориального управления;

- составляет и утверждает штатное расписание Отдела и его подразделений в пределах установленного фонда зарплаты;

- составляет должностные инструкции, устанавливает обязанности и определяет ответственность для работников Отдела и руководителей подведомственных учреждений;

- осуществляет руководство работой Отдела и подразделений на основе единоначалия и несет полную ответственность за состоянием его деятельности;

- издает приказы на основании решений Администрации Санкт-Петербурга, распоряжений вышестоящих комитетов Администрации СПб, а также на основании существующих нормативных документов и распоряжений главы ТУ Кронштадта;

- утверждает должностные инструкции работников подведомственных учреждений;

- принимает к работникам Отдела и руководителям подведомственных учреждений меры поощрения и налагает взыскания на них;

- распоряжается имуществом, средствами, выдает доверенности, справки, заключает договоры и производит прочие действия в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами Администрации СПб, комитетов Администрации СПб, территориального управления Кронштадта;

- подписывает документы, открывает и закрывает банковские счета;

- выносит на рассмотрение в ТУ проекты распоряжений по вопросам, относящимся к ведению Отдела;

- организует работу Отдела и учреждений района по выполнению распоряжений Администрации Санкт-Петербурга, комитетов, главы территориального управления, а также других вышестоящих органов;

- дает в установленные сроки ответы на обращения граждан, запросы, ведет приемы по личным вопросам;

- обеспечивает финансовую дисциплину и сохранение коммерческих и государственных тайн;

- проводит мероприятия по повышению квалификации работников Отдела и подведомственных учреждений;

- утверждает сметы в пределах своих полномочий и финансовых возможностей Отдела.

     

4. Ликвидация

4.1. Отдел ликвидируется (реорганизуется) в установленном законодательством порядке по приказу главы ТУ, а также в случае ликвидации территориального управления.



Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"



Текст документа сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»