1.1. Привлечение представителей молодежных общественных объединений (далее - МОО) к участию в деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - стажировка) организуется на безвозмездной основе.
1.2. Целями стажировки являются:
1.2.1. Подготовка представителей МОО для поступления на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2005 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 января 2005 года N 48, - см. предыдущую редакцию).
1.2.2. Привлечение молодых специалистов к участию в деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
1.3. Продолжительность стажировки устанавливается от одного до трех месяцев. Сроки стажировки определяются руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по согласованию с руководителем МОО и самим представителем, проходящим стажировку (пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2005 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 января 2005 года N 48, - см. предыдущую редакцию).
1.4. Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает самостоятельную работу представителя МОО.
1.5. Стажировка завершается подведением итогов, оценкой уровня приобретенных знаний и практического опыта представителя МОО, оценкой его деловых качеств.