Недействующий

Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (с изменениями на 17 июня 2004 года) (утратило силу)

6. Решения конкурсной комиссии и оформление
результатов Конкурса

6.1. По итогам проведенного Конкурса конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия) принимает следующие решения:

- о признании одного из участников победителем Конкурса, выигравшим Конкурс и получившим право на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга;

- о признании всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям, предъявляемым по вакантной должности;

- о признании Конкурса несостоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений кандидатов на участие в Конкурсе или подаче всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур.

Факт неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) приравнивается к факту подачи кандидатом заявления о снятии своей кандидатуры (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).

6.2. Решение конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) по результатам проведения Конкурса принимается в отсутствие кандидата тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) при тайном голосовании проводится повторное - открытое голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) при открытом голосовании решающим является голос ее председателя.

6.3. Результаты голосования конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии), принявшими участие в ее заседании, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).

6.4. В случае отказа кандидата, выигравшего Конкурс, от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной службы Санкт-Петербурга связано с использованием таких сведений и в условиях Конкурса на данную должность государственной службы Санкт-Петербурга указано на необходимость наличия такого допуска, конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия) вправе признать победителем иного кандидата (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).

6.5. Решение конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) является основанием для назначения на соответствующую должность государственной службы Санкт-Петербурга, если иное не определено законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, либо отказа в таком назначении (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).

6.6. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности государственной службы Санкт-Петербурга, на замещение которой он был объявлен, конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия) обращается с предложением к руководителю исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (а в случае проведения конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" - к Губернатору Санкт-Петербурга) об объявлении повторного Конкурса (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).

6.7. Каждому кандидату конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия) сообщает в письменной форме о результатах Конкурса в течение месяца со дня его завершения (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).