Недействующий

Об утверждении типовых форм трудовых договоров (контрактов) с государственными служащими Санкт-Петербурга (с изменениями на 20 декабря 2004 года) (утратил силу на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 15.09.2008 N 50-пг)

5. Порядок вступления в силу и расторжения Контракта

5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и считается заключенным на неопределенный срок (либо указывается срок действия трудового договора, но не более чем на 5 лет).

5.2. Досрочное расторжение договора осуществляется по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной службе, действующим законодательством о труде.