Недействующий

Об утверждении порядка согласования назначения на должности работников, ответственных за реализацию семейной и молодежной политики, в территориальных управлениях административных районов Санкт-Петербурга (утратил силу с 19.01.2023 на основании распоряжения Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 18.01.2023 N 8-р)

Приложение 1
 к приказу председателя
 Комитета по делам семьи,
 детства и молодежи
 от 08.06.99 N 81

     

Порядок согласования назначения на должности работников, ответственных за реализацию семейной и молодежной политики, в территориальных управлениях административных районов Санкт-Петербурга


В соответствии с распоряжением губернатора Санкт-Петербурга от 19.05.99 N 485-р "О порядке назначения на должность работников, ответственных за реализацию семейной и молодежной политики, в территориальных управлениях административных районов Санкт-Петербурга":

1. Главы территориальных управлений административных районов Санкт-Петербурга согласовывают в Комитете по делам семьи, детства и молодежи Администрации Санкт-Петербурга (далее - Комитет) назначение на должность следующих категорий работников:

а) руководителей структурных подразделений территориальных управлений административных районов Санкт-Петербурга, ответственных за реализацию семейной и молодежной политики;

б) руководителей учреждений социальной защиты детей, подростков, семей и женщин территориальных управлений административных районов Санкт-Петербурга;

в) директоров подростковых центров и клубов территориальных управлений административных районов Санкт-Петербурга.

2. Для согласования главы территориальных управлений административных районов Санкт-Петербурга направляют в Комитет письмо-представление с приложением справки с фотографией (образец прилагается) поступающего на работу.

3. Данное письмо-представление рассматривается в Комитете в течение трех дней. Оно визируется начальником соответствующего подразделения Комитета, заместителем председателя Комитета, курирующего данное направление деятельности, после чего решение о согласовании принимается председателем Комитета.

4. В случае необходимости Комитет может вызвать кандидата на собеседование.

5. Письмо с визой председателя Комитета или лица, исполняющего его обязанности, направляется в территориальные управления административных районов Санкт-Петербурга.