Недействующий

Об утверждении состава экспертных групп Конкурсной комиссии и положений о конкурсах по размещению социального заказа Комитета по делам семьи, детства и молодежи Администрации Санкт-Петербурга (утратил силу с 19.01.2023 на основании распоряжения Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 18.01.2023 N 8-р)

5. Условия участия в конкурсном отборе

5.1. К участию в конкурсном отборе допускаются претенденты, указанные в п.2 настоящего Положения, своевременно представившие для участия в конкурсе документы, предусмотренные настоящим Положением.

5.2. Для участия в конкурсном отборе претендент представляет следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе в соответствии с приложением к настоящему Положению;

- копию свидетельства о государственной регистрации или доверенности на ведение финансово-хозяйственной деятельности;

- конкурсное предложение;

- лицензии - в случае, если выполнение конкретного социального заказа требует осуществления лицензируемых видов деятельности, иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям;

- рекомендации государственных органов (отраслевых или территориальных) - при наличии таковых.

К заявке прилагается подписанная претендентом опись представленных документов (в двух экземплярах), на одном из которых, остающемся у претендента, при подаче заявки делается отметка о ее регистрации Конкурсной комиссией либо об отказе в ее регистрации по основаниям, предусмотренным п.3.4 настоящего Положения.

5.3. Конкурсное предложение должно содержать программу деятельности претендента по реализации социального заказа в соответствии с его целевым назначением с указанием:

- мероприятия (из перечня мероприятий, входящих в проект городской целевой программы "Молодежь Санкт-Петербурга" на 1999 год, по которым проводится конкурс), по которому планирует работать претендент;

- кадрового обеспечения;

- подробной сметы расходов.

5.4. Претендент может отозвать зарегистрированную заявку путем письменного уведомления комиссии.

5.5. Критериями выбора победителей конкурсного отбора являются:

- организационная состоятельность участников (удовлетворительное состояние материально-технической базы, достаточное кадровое обеспечение);

- наличие опыта работы в заявляемой сфере;

- уровень проработки мероприятий, связанных с выполнением социального заказа (конкурсное предложение).

При равенстве условий конкурсных предложений предпочтение отдается участникам, имеющим более низкую стоимость реализуемых мероприятий.

5.6. Конкурсная комиссия в письменной форме информирует каждого участника о результатах конкурса.