2.1. Для проведения аттестации создаются Главная аттестационная комиссия и аттестационные комиссии учреждений или административных районов.
2.2. Задачами аттестационных комиссий на любом уровне являются:
- обобщение итогов деятельности специалистов, педагогических и руководящих работников, обеспечение объективности экспертных оценок;
- установление соответствия уровня квалификации работников требованиям заявленной квалификационной категории;
- присвоение аттестуемым работникам квалификационной категории в соответствии с уровнем их квалификации и результативностью труда;
- реализация права работников на дифференцированную оплату в зависимости от качества их труда;
- соблюдение порядка проведения процедуры аттестации работника в полном соответствии с нормативной базой и нормами профессиональной этики.
2.3. Аттестационные комиссии имеют право использовать в своей работе наиболее приемлемые критерии аттестации и формы квалификационных испытаний, исходя из специфики города, района, клуба, центра.
2.4. Аттестацию руководителей учреждений проводит Главная аттестационная комиссия, а специалистов и педагогических работников аттестуют комиссии, в компетенцию которых входит присвоение соответствующих квалификационных категорий.
Формы и процедуры проведения аттестации определяются Комитетом по делам семьи, детства и молодежи Администрации Санкт-Петербурга.
2.5. Главная аттестационная комиссия создается приказом председателя Комитета по делам семьи, детства и молодежи Администрации Санкт-Петербурга.
2.6. Аттестационная комиссия учреждения создается приказом руководителя учреждения или руководителя структурного подразделения территориального управления административного района Санкт-Петербурга, в состав которого входят подростковые клубы.
2.7. Персональный состав аттестационных комиссий, сроки полномочий и сроки аттестации определяются Комитетом по делам семьи, детства и молодежи Администрации Санкт-Петербурга, руководителем структуры, в состав которой входят подростковые клубы в районе, или руководителем учреждений, центров.
2.8. В состав аттестационных комиссий входят: председатель, заместитель председателя, члены комиссии, секретарь.
На период аттестации Главной аттестационной комиссией сотрудников подростковых клубов и центров района в ее состав включается полномочный представитель территориального управления административного района Санкт-Петербурга по его представлению.
2.9. Аттестационная комиссия привлекает к своей работе экспертов в соответствии с уровнем решаемых задач.
2.10. Аттестационная комиссия присваивает аттестуемым I и II квалификационные категории, а Главная аттестационная комиссия - высшую квалификационную категорию.
2.11. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит по каждому работнику одно из решений:
- соответствует заявленной квалификационной категории;
- не соответствует заявленной квалификационной категории.
2.12. Решение считается действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 членов утвержденного состава комиссии и оно принято большинством голосов.
При равенстве голосов аттестуемый работник признается соответствующим заявленной им квалификационной категории.
Аттестационная комиссия вправе ставить вопрос перед вышестоящей аттестационной комиссией об аттестации педагогического и руководящего работника на более высокую квалификационную категорию.
В случае признания работника несоответствующим заявленной квалификационной категории повторная аттестация на ту же квалификационную категорию по заявлению работника может производиться не ранее чем через год.
Результаты аттестации оформляются протоколом и заносятся в аттестационную карту и в аттестационный лист, который составляется в 2 экземплярах и сообщается аттестуемому под расписку сразу же после голосования. Один экземпляр аттестационного листа хранится в личном деле работника, другой выдается аттестуемому.
Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании. Протоколы аттестационных комиссий хранятся не менее пяти лет.
2.13. Финансирование затрат, связанных с проведением аттестации специалистов, педагогических и руководящих работников учреждений, центров, производится за счет средств, предусмотренных в сметах учреждений, ответственных за организацию аттестации.