При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):
премий - в размере шести должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере трех должностных окладов в год;
материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год.