Исходя из прогнозируемой ситуации на рынке труда, основными задачами государственной политики занятости в Санкт-Петербурге на 2000 год являются:
развитие трудовых ресурсов;
обеспечение равных возможностей всем гражданам в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
сдерживание безработицы за счет создания, сохранения и развития системы рабочих мест;
сближение предложения рабочей силы и числа рабочих мест;
поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан;
совершенствование системы общественных работ;
повышение качества рабочей силы на основе развития системы непрерывного профессионального обучения граждан;
координация деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, профессиональных союзов и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;
обеспечение взаимодействия органов государственной власти, службы занятости и работодателей по предупреждению массовых высвобождений;
оказание эффективной целевой поддержки наиболее уязвимым на рынке труда социальным группам безработных граждан;
совершенствование нормативно-правовой и информационной поддержки политики занятости населения, работы по анализу и прогнозу рынка труда.