Руководителю в период своей работы по Трудовому договору запрещается:
7.1. Заниматься самостоятельной предпринимательской деятельностью, в т.ч. быть участником коммерческих юридических лиц, за исключением владения приобретенными на открытом рынке ценных бумаг акциями (паями, долями) и иными ценными бумагами эмитентов, не конкурирующих либо не являющихся поставщиками либо потребителями товаров, работ, услуг, производимых Учреждением.
7.2. Находиться в трудовых отношениях с организациями, конкурирующими с Учреждением, а также с поставщиками либо потребителями товаров, услуг, производимых Учреждением, либо заключать с указанными предприятиями договоры подряда, поручения, оказания услуг и т.п. от своего имени.
7.3. Работать по совместительству без предварительного согласия собственника имущества Учреждения, в лице уполномоченного исполнительного органа государственной власти, оформленного в письменном виде, на предприятиях, в учреждениях, организациях любых форм собственности, за исключением преподавательской, творческой и научной деятельности (пункт в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2002 года распоряжением КУГИ Администрации Санкт-Петербурга от 10 сентября 2002 года N 1695-р, - см. предыдущую редакцию).
7.4. Получать прямо или косвенно вознаграждения, подарки, льготы от конкурентов, поставщиков либо потребителей товаров, работ, услуг, производимых Учреждением, а также от иных юридических или физических лиц, с которыми Учреждением заключаются сделки.