Недействующий

О проведении эксперимента по отработке новых форм управления здравоохранения в Ленинграде (утратило силу на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 11.12.2020 N 1077)

4. Фонды Объединения

4.1. Фонд заработной платы Объединения образуется по нормативам к бюджетным ассигнованиям и к стоимости оказанной медицинской помощи и реализованных услуг с учетом тенденций роста удельного веса заработной платы в общей стоимости медицинской помощи.

4.2. Фонд заработной платы используется Объединением на оплату труда работников в зависимости от их трудового вклада.

4.3. Хозрасчетный доход коллектива является источником образования фондов: производственного, социального развития и материального поощрения.

4.3.1. Фонды производственного социального развития Объединение использует на финансирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, обновление и расширение основных фондов на современной технической основе, на жилищное строительство, всемерное развитие и укрепление материально-технической базы, проведение оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и удовлетворение других производственных и социальных потребностей.

4.3.2. Фонд материального поощрения расходуется на выплату премий, вознаграждений, иные формы поощрения за труд и на материальную помощь.

4.4. Объединение с согласия трудового коллектива имеет право направлять в фонд производственного и социального развития часть средств фонда материального поощрения.

4.5. В Объединении может создаваться резервный фонд.