1.1. Положение об организации общественных работ в Санкт-Петербурге (далее -Положение) разработано на основании федерального законодательства о труде и занятости.
1.2. Настоящее Положение определяет правовые и организационно-экономические условия организации общественных работ в Санкт-Петербурге, а также устанавливает механизм реализации мероприятий по организации и проведению общественных работ в Санкт-Петербурге.
1.3. Общественные работы организуются Администрацией Санкт-Петербурга при участии Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу (далее - Департамент).
1.4. Общественные работы организуются на предприятиях, в учреждениях и других организациях независимо от формы собственности.
1.5. Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
1.6. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
1.7. Общественные работы могут быть организованы для выполнения неквалифицированных работ по следующим направлениям:
- благоустройство и озеленение города, зон отдыха и туризма, расположенных на его территории;
- осуществление подсобных и вспомогательных работ по техническому обслуживанию и ремонту жилищного и нежилого фонда;
- восстановление историко-архитектурных памятников;
- выполнение сельскохозяйственных работ;
- выполнение подсобных работ на плодоовощных базах и перерабатывающих предприятиях;
- обслуживание спортивных сооружений и учреждений культуры;
- оказание помощи на дому престарелым и инвалидам;
- оказание помощи в районных военных комиссариатах;
- обслуживание санаторно-курортных зон;
- осуществление работ по очистке окружающей природной среды;
- выполнение работ на предприятиях в период их реорганизации или перепрофилирования.
1.8. Отношения сторон, участвующих в организации и проведении общественных работ, регулируются договорами о совместной деятельности. Данные договоры могут заключаться между:
- работодателями и Администрацией Санкт-Петербурга;
- Департаментом и Администрацией Санкт-Петербурга;
- Департаментом и работодателями.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатели заключают срочный трудовой договор.
Порядок и условия заключения данных договоров разрабатываются Департаментом по согласованию с Администрацией Санкт-Петербурга на основе действующего законодательства.
1.9. Организация и проведение общественных работ на территории Санкт-Петербурга предполагает:
- соблюдение действующего законодательства о труде и занятости населения, а также настоящего Положения;
- добровольность участия в общественных работах;
- формирование целевых программ развития общественных работ в Санкт-Петербурге (далее - целевые программы).