3.1. Учредитель, с одной стороны, имеет право:
а) контролировать содержание реализуемых Учреждением образовательных программ на соответствие государственным стандартам;
б) контролировать соблюдение условий, предусмотренных лицензией;
в) изменять финансовое обеспечение деятельности Учреждения в зависимости от изменения объемных показателей основной деятельности Учреждения;
г) изменять направление вложения денежных средств Учреждения в случае расходования их не по целевому назначению;
д) устанавливать размеры надбавок, премий руководителю Учреждения;
е) знакомиться с документацией Учреждения, касающейся его уставной деятельности;
ж) приостановить финансирование Учреждения при невыполнении им положений настоящего Договора;
з) изъять имущество Учреждения, переданного ему в оперативное управление Учредителем при условии необеспечения его сохранности, ненадлежащего его использования или неиспользования;
и) изъять имущество и весь доход, полученный в результате использования данного имущества при нарушении требований, установленных п.2.2 з), и), к) настоящего Договора;
к) приостановить деятельность по привлечению внебюджетных источников финансирования и изъять внебюджетные средства, если она организована в ущерб основной уставной деятельности Учреждения.
3.2. Учреждение, с другой стороны, имеет право:
а) распоряжаться имеющимися финансовыми средствами согласно утвержденной Учредителем смете по доходам и расходам;
б) формировать контингент обучающихся в пределах контрольных цифр, установленных Учредителем по видам обучения, профессиям (специальностям), количеству обучающихся и срокам обучения;
в) привлекать для осуществления основной деятельности внебюджетные источники финансирования: целевые взносы благотворителей, спонсоров, осуществлять самостоятельную деятельность, приносящую доход, согласно уставу;
г) устанавливать надбавки, доплаты, премии работникам в пределах финансовых средств, направляемых Учредителем и привлекаемых самостоятельно на оплату труда, в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденным в Учреждении;
д) определять структуру управления своей деятельностью, распределять должностные обязанности, устанавливать штатное расписание, ставки и должностные оклады на основе ЕТС в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии в пределах финансовых средств на оплату труда;
е) самостоятельно распоряжаться внебюджетными средствами на основании Положения о расходовании внебюджетных средств, утвержденного в Учреждении;
ж) самостоятельно развивать и использовать материально-техническую базу Учреждения в пределах выделенных бюджетных, а также внебюджетных средств.