Инвестиционные программы и проекты должны соответствовать следующим основным критериям и содержать соответствующие разделы о:
1. Численности высвобождаемых и принимаемых работников, количестве создаваемых и сохраняемых рабочих мест, стоимости одного рабочего места, уровне заработной платы (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 9 ноября 1999 года N 1036 - см. предыдущую редакцию).
2. Характере влияния программы на условия занятости (расширение спроса на рабочую силу, сохранение рабочих мест, активизация высвобождения работников, вероятность увеличения предложения рабочих мест на рынке труда):
- обеспечивает ли программа сохранение эффективно действующих рабочих мест в различных отраслях и предприятиях;
- обоснована ли программа наличием трудовых ресурсов;
- рассчитана ли программа на привлечение инвестиций, активизацию инвестиционной активности российских и зарубежных инвесторов в целях создания новых и сохранения эффективно действующих рабочих мест;
- обеспечивает ли программа использование отечественных кадров или потребует привлечение зарубежных специалистов;
- способствует ли программа развитию малого предпринимательства, в том числе самозанятости населения;
- способствует ли программа регулированию неполной занятости;
- способствует ли программа улучшению условий труда, снижению производственного травматизма;
- содействует ли реализация программы повышению квалификации кадрового потенциала отрасли;
- содействует ли программа трудоустройству слабозащищенных групп населения.