О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской области (с изменениями на 27 сентября 2002 года) (утратил силу с 01.01.06 на основании закона Ленинградской области от 01.12.05 N 105-оз)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к лицам, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы в Ленинградской области

1. В квалификационные требования к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Ленинградской области, включаются требования:

1) к уровню профессионального образования с учетом группы муниципальных должностей муниципальной службы;

2) к стажу и опыту работы по специальности;

3) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава и нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

2. Для обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, единства квалификационных требований в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе по муниципальным должностям муниципальной службы в Ленинградской области установлены следующие квалификационные требования к образованию, стажу и опыту работы по специальности:

1) для высших муниципальных должностей муниципальной службы высшее образование; стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

2) для главных муниципальных должностей муниципальной службы высшее образование; стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы высшее образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо высшее образование, соответствующее особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным; стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

4) для старших муниципальных должностей муниципальной службы высшее образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо высшее профессиональное образование, соответствующее особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным (требования к стажу работы не предъявляются), либо среднее профессиональное образование, соответствующее особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным, при стаже работы по специальности не менее пяти лет;

5) для младших муниципальных должностей муниципальной службы среднее профессиональное образование, соответствующее особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным; требования к стажу работы не предъявляются.

3. Квалификационные требования, указанные в настоящем приложении, применяются к лицам, поступающим на муниципальную службу в Ленинградской области после вступления в силу областного закона "О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской области".

4. Для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность муниципальной службы, может  устанавливаться испытательный срок в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие с 14 ноября 2002 года законом Ленинградской области от 27 сентября 2002 года N 37-оз - см. предыдущую редакцию).

5. Пункт исключен с 14 ноября 2002 года - закон Ленинградской области от 27 сентября 2002 года N 37-оз - см. предыдущую редакцию).

6. Пункт исключен с 14 ноября 2002 года - закон Ленинградской области от 27 сентября 2002 года N 37-оз - см. предыдущую редакцию).

7. Конкретные обязанности, права, ответственность муниципальных служащих и предъявляемые к ним квалификационные требования должны содержаться в должностных инструкциях (должностных обязанностях) муниципальных служащих, утверждаемых в зависимости от функциональных особенностей данной муниципальной должности и предмета ведения соответствующего муниципального органа.

Руководители муниципальных органов в трехмесячный срок со дня вступления в силу областного закона "О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской области" разрабатывают и утверждают должностные инструкции (должностные обязанности) по соответствующим муниципальным должностям.