Цель: | Ожидаемые результаты | |||||
| | |||||
циями науки и промышленности г.Москвы. | структуры рабочих мест в промышленности | |||||
Повышение квалификационного уровня | отвечающей требованиям выпуска конкурентоспособ- | |||||
кадров ведущих профессий организаций науки | ной продукции. | |||||
и промышленности г. Москвы. | Кадровое обеспечение профессионального уровня | |||||
| управления организациями науки и промышленности. | |||||
Задачи: |
| |||||
| | |||||
ляющих, включая представителей в рамках | и доверенных лиц в органах управления органи- | |||||
действующих в г. Москве образовательных | заций науки и промышленности. | |||||
учреждений. |
| |||||
Создание системы отбора, подготовки и |
| |||||
назначения "команд управляющих" |
| |||||
("траст-администраций") для организации |
| |||||
эффективного управления организациями науки |
| |||||
ки и промышленности г. Москвы. |
| |||||
| | |||||
реподготовки) рабочих кадров ведущих про- |
| |||||
фессий (профессиональное техническое обу- |
| |||||
чение). |
| |||||
Источники финансирования | ||||||
Федеральный бюджет* | Региональный бюджет* | Собственные | Привлеченные | Итого | ||
1998 | 30 | 20 | 100 | - | 150 | |
1999 | 30 | 20 | 100 | - | 150 | |
2000 | 30 | 20 | 100 | - | 150 | |
Всего | 90 | 60 | 300 | - | 450 |
*) С учетом применения компенсационного механизма, предусматривающего освобождение от уплаты страховых взносов в Фонд занятости и Фонд образования, в части, пропорциональной количеству созданных рабочих мест, включая подготовку и переподготовку кадров на новой качественной основе, в соответствии с соглашением между предприятием и органом службы занятости, а также с учетом ежегодно утверждаемых программ содействия занятости населения, подготовки и переподготовки кадров.