Недействующий

О региональной целевой Программе улучшения условий и охраны труда на территории Ленинградской области на 1998-2000 годы (утратило силу с 25.11.05 на основании постановления губернатора Ленинградской области от 25.11.05 N 227-пг)

Приложение

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 26 мая 1998 года N 152-пг

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


ПРОГРАММА
улучшения условий и охраны труда
на территории Ленинградской области
на 1998-2000 годы

  (Одобрена областной межведомственной комиссией по охране труда,

                 протокол N 1 от 17 июня 1997 года)


ПАСПОРТ
региональной целевой Программы улучшения условий
и охраны труда на территории Ленинградской области
на 1998-2000 годы

     Полное наименование программы     - региональная целевая Прог-
                                         рамма улучшения  условий  и
                                         охраны труда на  территории
                                         Ленинградской   области  на
                                         1998-2000 годы

     Наименование, дата и номер        - постановление Правительства
     решения о разработке программы      Российской Федерации от  26
                                         февраля 1997 года N 222  "О
                                         программе социальных реформ
                                         в Российской  Федерации  на
                                         период 1996-2000 годов"

     Государственный заказчик          - Правительство Ленинградской
     программы                           области

     Основные разработчики             - комитет по труду и занятости
     программы                           населения Ленинградской об-
                                         ласти, федеральные   органы
                                         надзора   и   контроля   за
                                         охраной труда

     Период реализации                 - 1998-2000 годы
     программы

     Основные мероприятия программы    - разработка региональных за-
                                         конодательных актов;

                                         совершенствование условий
                                         труда;

                                 нормативно-информационное
                    обеспечение;

                              ресурсное обеспечение

     Цели и задачи программы           - снижение производственного
                                         травматизма и профессиональ-
                                         ной заболеваемости;

                                         создание           условий,
                                         обеспечивающих   сохранение
                                         жизни и здоровья работников
                                         в     процессе     трудовой
                                         деятельности;

                                         повышение уровня   гарантий
                                         социальной           защиты
                                         работников               от
                                         профессионального риска;

                                  реализация  государственной
                                  политики     в      области
                                  улучшения  условий и охраны
                                  труда     работников     на

                                         производстве;

 

                                         повышение     эффективности
                                         правовой защиты  трудящихся
                                         в  области  охраны  труда с
                                         учетом                новой
                                         социально-политической
                                         обстановки   в   Российской
                                         Федерации       и      норм
                                         международного права

     Исполнители и соисполнители       - отдел управления условиями
     программы                           и охраной труда комитета по
                                         труду и занятости населения
                                         Ленинградской      области;
                                         федеральные органы  надзора
                                         и  контроля  за соблюдением
                                         законодательства об  охране
                                         труда;              Базовый
                                         межотраслевой центр  охраны
                                         труда   Санкт-Петербурга  и
                                         Ленинградской области;

                                         организации на   территории
                                         Ленинградской      области,
                                         управление   по   внедрению
                                         средств      индивидуальной
                                         защиты комитета по труду  и
                                         социальной защите населения
                                         администрации
                                         Санкт-Петербурга

     Объем и источники финансирования  - общий объем 16876,5 тысячи
     программы                           рублей:

                              5558,3 тысячи рублей -
                           федеральный бюджет;

                             728,2 тысячи рублей -
                         областной бюджет;

                                   90 тысяч  рублей  -  бюджет
                                  муниципальных образований;

                            10500 тысяч рублей -
                              средства (фонды охраны
                           труда) предприятий.

                                         Объем финансирования     из
                                         областного бюджета на  1998
                                         год      программой      не
                                         предусмотрен

     Ожидаемые конечные результаты     - снижение производственного
     реализации программы                травматизма, профессиональ-
                                         ной и общей заболеваемости,
                                         сокращение  на  этой основе
                                         государственных расходов  и
                                         сохранение         здоровья
                                         работников

     Стадия готовности программы       - действующая программа

     Организация контроля за           - комитет по труду и занятос-
     выполнением программы               ти населения Ленинградской
                                         области, комитет         по
                                         экономике   и   инвестициям
                                         Ленинградской области

     Фамилия, имя и отчество,          - Потехин Николай Александро-
     должность, телефон руководителя     вич - заместитель начальни-
     программы                           ка Управления труда комите-
                                         тапо труду   и    занятости
                                         населения Ленинградской об-
                                         ласти

1. Современное состояние условий и охраны труда
в Ленинградской области

Анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 1996 - 1997 годах показывает, что процент работающих в неблагоприятных условиях труда достаточно высок.

По данным Санкт-Петербургского комитета государственной статистики численность работающих в неблагоприятных условиях труда на начало 1997 года составила около 119,6 тысячи человек, из них женщин, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, 35,8 тысячи человек (30 процентов).

По результатам обследований, проведенных на ряде предприятий Ленинградской области, из общего числа работающих, подверженных профессиональному риску вследствие необеспечения нормативного санитарно-гигиенического состояния рабочих мест, под воздействием повышенного уровня шума, ультра- и инфразвука находились 41 процент. Каждый третий работал в условиях запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны, на каждого десятого действовал повышенный уровень вибрации.

Степень износа основных фондов на 1 января 1997 года составила 37 процентов, машин и оборудования - 63 процента. В топливной промышленности степень износа основных фондов составила 56 процентов, в химической и нефтехимической - 54 процента.

Уровень производственного травматизма (коэффициент частоты травматизма) в организациях Ленинградской области на 1000 работающих в 1996 году составил 6,2.

В среднем потери рабочего времени от несчастных случаев на одного пострадавшего составили 26,5 дня.

В 1996 году на производстве погибли 71 человек, в 1997 году 55 человек.

Кроме того, в 1996 году зарегистрировано 152 случая хронических профессиональных заболеваний, в 1997 году - 213.

Основными причинами несчастных случаев явились (в процентах от общего числа травм):

применение, особенно на предприятиях новых форм собственности, устаревших технологий - 6,1 процента;

несоблюдение сроков проведения планово-предупредительных ремонтов и замены устаревшего оборудования - 9,8 процента;

неприменение надежных технических средств защиты работающих 5,2 процента;