Недействующий


Мэрия Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 24 февраля 1995 года N 82


Об установлении ежемесячных доплат отдельным педагогическим работникам образовательных учреждений Санкт-Петербурга

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга
 от 4 августа 2023 года N 1003-р

____________________________________________________________________

Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.10.94 N 23 "О мерах по обеспечению основного общего (9-летнего) и развитию среднего общего образования", а также с целью закрепления педагогических кадров и их социальной защиты приказываю:

1. Руководителям учреждений образования, состоящих на бюджете Санкт-Петербурга, установить с 1 января 1995 года для педагогических работников, имеющих 6-8 разряды по оплате труда на основе Единой тарифной сетки, ежемесячные доплаты к должностным окладам и ставкам заработной платы в размерах разницы между имеющимся у них и 9 разрядом.

2. Принять к сведению, что указанные доплаты включаются в средний заработок работников.

Выплата указанных доплат осуществляется из дополнительно выделенного фонда оплаты труда.

Указанные доплаты облагаются подоходным налогом, и на них производятся установленные начисления (статья 2).

Другие выплаты компенсационного характера (за книгоиздательскую продукцию и т.п.) производятся без учета указанных доплат.

3. Начальнику управления финансово-экономического обеспечения Зеленовой Н.П. внести соответствующие изменения в сметы расходов на 1995 год по учреждениям образования городского подчинения.

4. Руководителям РОУНО обеспечить выплату заработной платы педагогическим работникам образовательных учреждений районного подчинения в соответствии с данным приказом.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета
О.Е.Лебедев



Текст документа сверен по:

официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»