Приложение 2
к Порядку о квотировании
рабочих мест в организациях
города Москвы
ПОЛОЖЕНИЕ
о Городской комиссии
по квотированию рабочих мест в г.Москве (*)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Закона города Москвы "О квотировании рабочих мест в городе Москве" и в соответствии с требованиями Порядка квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях г.Москвы.
1.2. Положение определяет общий порядок формирования и работы Городской комиссии по квотированию рабочих мест в г.Москве(**), а также процедуру утверждения принятых ею решений.
1.3. Городская комиссия создается при Правительстве Москвы.
II. Основные задачи и функции Городской комиссии
2.1. Основными задачами Городской комиссии являются:
- выработка политики по вопросу квотирования рабочих мест на территории города;
- анализ сбалансированности спроса и предложения квотируемых рабочих мест на территории города (в отраслевом и территориальном разрезах);
- координация и контроль за деятельностью территориальных комиссий по квотированию рабочих мест (***);
- координация своей деятельности с заинтересованными отраслевыми и функциональными органами городской администрации, общественными объединениями, префектами административных округов;
________________
(*) далее по тексту - Положение;
(**) далее по тексту - Городская комиссия;
(***) далее по тексту - Территориальная комиссия по квотированию.
- контроль за исполнением предприятиями, организациями и учреждениями(****) Закона города Москвы "О квотировании рабочих мест в городе Москве";
- информирование работодателей и населения о ходе реализации Закона "О квотировании рабочих мест в городе Москве" на территории города.
2.2. Для выполнения возложенных задач Городская комиссия осуществляет следующие функции:
- утверждает состав территориальных комиссий по квотированию;
- заслушивает на своих заседаниях отчеты территориальных комиссий по квотированию по вопросу реализации Закона города Москвы "О квотировании рабочих мест в городе Москве" на территориях административных округов;
- в случае представления территориальными комиссиями по квотированию программ по обеспечению квотирования рабочих мест организует проведение их экспертизы, формирует на их основе городскую программу по квотированию и утверждает решения о финансировании;
- определяет организации (по представлению территориальных комиссий по квотированию, других заинтересованных органов и организаций) для финансирования создания специальных рабочих мест (специализированных предприятий, цехов, участков) для трудоустройства инвалидов, а также рабочих мест сверх установленных квот;
- выходит с предложениями в Конкурсную комиссию по подведению итогов конкурса на размещение городских и муниципальных заказов (Управление бюджетного планирования городского заказа - Комплекс социальной сферы Правительства Москвы) о включении в приоритетном порядке в число участников конкурса организаций, успешно выполняющих квоты;
- информирует население и работодателей через средства массовой информации о ходе реализации Закона "О квотировании рабочих мест в городе Москве" на территории города.
________________
(****) далее по тексту - Организации.
III. Формирование Городской комиссии