1.1. Службу охраны труда необходимо организовать с учетом сферы деятельности, категории риска для жизни и здоровья работающих и настоящей Рекомендации государственного органа управления охраной труда Санкт-Петербурга как отдельное структурное подразделение предприятия с непосредственным подчинением работодателю. По своему статусу служба охраны труда приравнивается к производственно-техническим службам.
1.2. На должность инженера по охране труда, как правило, должны допускаться лица, имеющие высшее образование и диплом о присвоении квалификации инженера (менеджера) по охране труда. Лиц, имеющих высшее образование, но не имеющих квалификации инженера по охране труда, до исполнения ими должностных обязанностей, рекомендуется направлять за счет средств предприятия на обучение в высшие профессиональные учебные заведения на специальные факультеты по переподготовке кадров с присвоением квалификации - "Инженер (менеджер) по охране труда".
Специалисты служб охраны труда, кроме исполнения своих непосредственных обязанностей, могут привлекаться только к работам по обеспечению пожарной и дорожной безопасности.
Расторжение трудового договора со специалистами служб охраны труда по инициативе работодателя производится с согласия Государственного органа надзора за охраной труда по Санкт-Петербургу.
Работодателю рекомендуется организовывать для работников службы охраны труда систематическое повышение квалификации не реже одного раза в пять лет с учетом сферы хозяйственной деятельности предприятия.
1.3. Структуру и численность службы охраны труда предприятия рекомендуется определять в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации N 13 от 10.03.95.
На предприятиях, где в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службе охраны труда требуется менее одной ставки инженера по охране труда, работодатель может приказом по предприятию возложить обязанности инженера по охране труда на специалиста с высшим образованием (с его согласия и после соответствующего обучения), который наряду с основной работой будет уделять часть рабочего времени выполнению должностных обязанностей инженера по охране труда, или пригласить на договорной основе специалиста соответствующей квалификации.
1.4. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность по взаимодействию с другими службами предприятия, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, а также с органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда.
1.5. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации и Санкт-Петербурга, настоящими Рекомендациями, коллективным договором (соглашением по охране труда) предприятия, нормативной документацией предприятия.