1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных служащих федеральными законами и законами города Москвы может устанавливаться ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа работы на государственной службе:
Группа | Стаж | Продолжительность ежегодного дополнительного |
|
|
|
главная государственная должность | От 1 до 10 лет | 10 календарных дней |
ведущая государственная должность | От 1 до 5 лет | 3 календарных дня |
старшая государственная должность | От 1 до 5 лет | 2 календарных дня |
младшая государственная должность | От 5 до 10 лет | 3 календарных дня |
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.