1. Право поступления на государственную службу города Москвы имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным федеральным законом, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы для государственных служащих.
2. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.
3. Гражданин не может быть принят на государственную службу города Москвы и находиться на государственной службе города Москвы в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 12 настоящего Закона.
4. При поступлении на государственную службу города Москвы гражданин представляет:
- личное заявление;
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (оформленную в установленном порядке);
- документы, подтверждающие профессиональное образование;
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья по форме, утвержденной Комитетом здравоохранения города Москвы;
- другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
5. Гражданин поступает на государственную службу города Москвы на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет. На государственную должность руководителя органа Московской городской администрации, не являющегося членом Правительства Москвы, гражданин поступает на срок полномочий Мэра Москвы. На государственную должность категории "Б" гражданин поступает на срок, на который избираются или назначаются лица, замещающие государственные должности категории "А".
6. Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.
7. Запрещается требовать при поступлении на государственную службу иные документы и сведения, помимо предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.