Приложение 2
к Реестру государственных
должностей государственной
службы Ленинградской области
Квалификационные требования
к лицам, замещающим государственные должности
государственной службы Ленинградской области
1. В квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы Ленинградской области, включаются требования:
1) к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;
2) к стажу и опыту работы по специальности;
3) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ленинградской области и областных законов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2. Для обеспечения высокого профессионального уровня государственных служащих, единства квалификационных требований в соответствии с федеральным и областным законодательством по государственным должностям государственной службы Ленинградской области установлены следующие квалификационные требования к образованию, стажу и опыту работы по специальности:
1) для высших государственных должностей государственной службы (5-я группа) - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы; стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2) для главных государственных должностей государственной службы (4-я группа) - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы; стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3) для ведущих государственных должностей государственной службы (3-я группа) - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным; стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;
4) для старших государственных должностей государственной службы (2-я группа) - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным; стаж работы по специальности не менее одного года;
5) для младших государственных должностей государственной службы (1-я группа) - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным; требования к стажу работы не предъявляются.
3. Квалификационные требования, указанные в настоящем приложении, применяются к лицам, поступающим на государственную службу Ленинградской области после вступления в силу областного закона "О Реестре государственных должностей Ленинградской области".
Другие требования к государственным должностям государственной службы могут устанавливаться федеральными и областными законами, а также нормативными актами государственных органов - в отношении государственных служащих этих государственных органов, с учетом особенностей предмета ведения этих государственных органов.
4. Конкретные обязанности, права, ответственность служащих и предъявляемые к ним квалификационные требования должны содержаться в должностных инструкциях (должностных обязанностях) служащих, утверждаемых в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего государственного органа.
Руководители государственных органов в трехмесячный срок со дня вступления в силу областного закона "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" разрабатывают и утверждают должностные инструкции (должностные обязанности) по соответствующим государственным должностям.
5. Для определения соответствия уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям по государственным должностям государственной службы введены квалификационные разряды (по группам), которые присваиваются по результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации государственного служащего.
Порядок проведения квалификационных экзаменов, присвоения разрядов и сохранения их при переводе на иные государственные должности государственной службы, порядок проведения аттестации государственных служащих устанавливаются федеральным законодательством.
Присвоение каждого квалификационного разряда производится в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией и стажем работы государственного служащего.
6. Квалификационные разряды государственным служащим Ленинградской области присваиваются в следующем порядке:
- действительного государственного советника Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса (высшие государственные должности) и государственного советника Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса (главные государственные должности) - Президентом Российской Федерации по представлению руководителя органа государственной власти;
- советника Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса (ведущие государственные должности); советника государственной службы 1, 2 и 3-го класса (старшие государственные должности); референта государственной службы 1, 2 и 3-го класса (младшие государственные должности) - руководителем государственного органа в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Государственному служащему Ленинградской области, замещающему государственную должность соответствующей группы до введения в действие Реестра государственных должностей Ленинградской области, присвоение квалификационного разряда производится без сдачи государственного квалификационного экзамена или прохождения аттестации.
В дальнейшем присвоение очередных квалификационных разрядов государственным служащим производится на основании результатов государственного квалификационного экзамена или аттестации.
8. Решение о присвоении государственному служащему Ленинградской области квалификационного разряда оформляется распоряжением руководителя государственного органа. Соответствующая запись об этом вносится в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.
9. Со дня присвоения квалификационного разряда государственному служащему устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в порядке и размерах, предусмотренных федеральными и областными нормативными правовыми актами.
10. При переводе (переходе) государственного служащего в другой государственный орган или на другую государственную должность ему сохраняется присвоенный в соответствии с настоящим положением квалификационный разряд.
При переводе (переходе) государственного служащего из государственного органа, в котором ему присвоен квалификационный разряд, в другой государственный орган ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это денежные выплаты до присвоения соответствующего квалификационного разряда по замещению государственной должности в порядке, установленном настоящими квалификационными требованиями.
При прекращении государственной службы присвоенный государственному служащему квалификационный разряд сохраняется.
11. Государственный служащий вправе выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда. В этом случае присвоение квалификационного разряда производится по результатам государственного квалификационного экзамена, проводимого аттестационной или государственной конкурсной комиссией, но без последующего перевода государственного служащего на другую государственную должность.