Положение
о государственной экспертизе условий труда
в Санкт-Петербурге
1. Общие положения
1.1. Государственная экспертиза условий труда Санкт-Петербурга создана в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 года N 557 "О государственной экспертизе условий труда РСФСР" в Комитете по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга (в дальнейшем - Комитет), входит в состав Всероссийской государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
1.2. Полномочия государственной экспертизы условий труда Санкт-Петербурга распространяются на организации Санкт-Петербурга независимо от форм собственности и сферы их деятельности.
1.3. Государственная экспертиза условий труда Санкт-Петербурга в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями, приказами и рекомендациями Министерства труда Российской Федерации, нормативными правовыми актами губернатора и Правительства Санкт-Петербурга, настоящим Положением и осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной и законодательной власти Санкт-Петербурга, органами государственного надзора.
2. Основные задачи государственной экспертизы условий труда
2.1. Защита конституционных прав работников на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, гарантирующие сохранение их жизни и здоровья в процессе труда, а также прав на получение льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.
2.2. Реализация единой государственной политики по созданию в организациях здоровых и безопасных условий труда.
3. Основные функции государственной экспертизы условий труда
3.1. Проведение государственной экспертизы условий труда.
3.1.1. Проведение государственной экспертизы условий труда, дающих право на льготную пенсию, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.
3.1.2. Проведение государственной экспертизы условий труда при лицензировании видов деятельности организаций всех форм собственности и сферы деятельности.
3.1.3. Проведение государственной экспертизы условий труда в проектах строительства, реконструкции объектов промышленного и социально-бытового назначения.
3.1.4. Осуществление государственного контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест.
3.1.5. Проведение государственной экспертизы при сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.
4. Права работников государственной экспертизы условий труда
Работники государственной экспертизы условий труда имеют право:
4.1. Беспрепятственно посещать организации для выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением.
4.2. Предъявлять администрации (работодателям) организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства, правил и норм по условиям и охране труда, выявленных при проведении экспертизы условий труда, а также нарушений законодательства по представлению работникам льгот и компенсаций по условиям труда.
4.3. Требовать от заказчиков и проектных организаций устранения в проектах на строительство новых и реконструкцию действующих объектов решений не соответствующих действующим нормам и правилам по условиям и охране труда.
4.4. Вносить в орган, уполномоченный на ведение лицензионной деятельности, предложения об отзыве лицензии в случае выявления в организациях несоответствия вида деятельности условиям безопасности труда.
4.5. Вносить в орган, уполномоченный на проведение сертификации производственных объектов, предложения о приостановлении или отмене действия сертификата в случае несоответствия состояния производства требованиям по условиям труда.
4.6. Получать от федеральных и территориальных органов исполнительной власти, организаций, работодателей предусмотренные государственной статистической отчетностью материалы, документы и иную информацию по вопросам, входящим в компетенцию государственной экспертизы условий труда.
4.7. Давать экспертные заключения по представлению Государственной инспекции труда о закрытии производств, представляющих опасность для здоровья работающих.
5. Обязанности работников государственной экспертизы условий труда
Работники государственной экспертизы условий труда обязаны:
5.1. Обеспечивать качественное проведение экспертизы условий труда и объективность ее результатов.
5.2. Оказывать методическую помощь организациям в оценке условий труда в целях правильного установления льготных пенсий и других льгот и компенсаций.