О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи (с изменениями на 26 декабря 2005 года) (утратил силу с 24.02.2007 на основании закона Санкт-Петербурга от 05.02.2007 N 33-9)

Статья 5

Работодатели обязаны ежемесячно представлять в орган государственной службы занятости Санкт-Петербурга по месту своего нахождения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе для лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона.