4.1. Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда. К протоколу прилагаются: "Ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях", "Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации" и "План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда организации".
4.2. По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.
Результаты аттестации являются основой для создания банка данных по существующим условиям труда на уровне организации, района, города, региона, республики.
4.3. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работающих.
4.4. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности, направляются (в соответствии с распоряжением мэра Санкт-Петербурга N 379-р от 21.04.94 г.) в орган по труду - Управление по охране и условиям труда Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга.
В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 03.12.90 г. N 557 государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы Всероссийской государственной экспертизы условий труда; в Санкт-Петербурге - на Государственную экспертизу условий труда Управления по охране и условиям труда.