2.1. Работодатель не реже одного раза в пять лет составляет перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в целях предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний (далее - перечень) и перечень производств, профессий и должностей, связанных с работой, которая без применения защитных средств запрещается.
2.2. Перечень средств индивидуальной защиты имеет:
Раздел I. Средства для повседневного использования в соответствии с профессиями и должностями согласно штатному расписанию.
Раздел II. Средства для выполнения разовых опасных работ.
2.3. При составлении перечня в разделе I против каждой профессии и должности перечисляются классы средств защиты по ГОСТу 12.4.011-89, ГОСТам, ОСТам и ТУ конкретно подобранного средства с указанием наличия сертификата. Если необходимость выдачи работнику средств защиты того или иного класса отсутствует, в соответствующей колонке делается запись "не требуется". В разделе II указываются дополнительные к перечисленным в разделе I средства для выполнения разовых работ, например газоопасных.
2.4. Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления, включенные в перечень, анализируются на наличие сертификата, подтверждающего их качество и защитные свойства.
2.5. Подразделение охраны труда выявляет достаточность и соответствие отобранных средств индивидуальной защиты фактическим условиям труда. При необходимости на предприятие приглашаются (за счет работодателя) специалисты охраны труда, институтов гигиены труда и разработчики средств индивидуальной защиты.
2.6. С учетом рекомендаций поставщиков сроки пользования защитными средствами определяются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками органом. Перечень средств индивидуальной защиты регистрируется в управлении по внедрению средств индивидуальной защиты.